Рубрика: Полезные статьи

Метод Сократа
В нашей последней программе для компании "Светогорский ЦБК" мы рассматривали методы поиска и принятия управленческих решений. Многие аспекты этого процесса известны, понятны и даже самоочевидны для самых продвинутых сотрудников. Однако тема обоснования решений, хотя и кажется понятной, а ответ на вопрос "как обосновывать решения" — очевидным, но структурировано и чётко пояснить как именно строится обоснование решения [...]
СУЩЕСТВУЮТ ЛИ ОРГАНИЗАЦИИ НА САМОМ ДЕЛЕ?
В философии и лингвистике существует термин "гипостазирование". Он означает придание статуса существования абстракциям, как будто они существуют на самом деле в пространстве и времени. Например, юрист говорит об идеальных нормах и правах так, как если бы они существовали наряду с людьми и их отношениями. Эту же ошибку совершает этик, считающий, что «справедливость» и «равенство» существуют [...]
ChatGPT поглупел от общения с людьми (даже не ирония)?
Некоторые активные пользователи всемирно известного всезнающего и всемогущего алгоритма, называемого ChatGPT, отмечают, что он стал работать быстрее. Но... его ответы как бы "потеряли качество". В середине июля в тогдашнем "Твиттере" и в остальном интернете стали появляться многочисленные упоминания ухудшения работы могучего алгоритма, который стал быстрее, но ответы его стали менее точными, а зачастую и вовсе [...]
О - "Ответственность": можно ли развивать ее у сотрудников?

Ответственность – ключевая составляющая большинства моделей компетенций. Ответственность ценят и измеряют. А мы с завидным постоянством получаем клиентские запросы на развитие этой компетенции. Сложности начинаются уже на стадии формулировки определения понятия ответственности. «Ответственность = ответственное поведение». Это как? «Ответственность = способность и готовность человека отвечать за последствия своих действий или бездействия». А что значит отвечать? […]

10 ключевых навыков 2023 года по версии ВЭФ

В начале мая вышел новый доклад Всемирного экономического форума «Будущее рабочих мест». Опубликованные данные основаны на опросе 803 компаний из 27 отраслей и 45 стран.В разделе Skills Outlook приводится список ключевых навыков на текущий год. Спойлер: в топе преимущественно soft skills. Вот эти 10 навыков:1. Аналитическое мышление2. Креативное мышление3. Резильентность и гибкость4. Мотивация и самосознание5. Любознательность […]

Стресс вреден или полезен?

В одном из предыдущих постов мы рассказывали о 5 компонентах резильентности – способности преодолевать трудные периоды конструктивным путем и восстанавливаться после продолжительного стресса. Сегодня, в продолжение разговора, остановимся на одном из них – эмоциональной саморегуляции. Но сначала вопрос: Какое из утверждений больше соответствует вашему взгляду на стресс? А. Стресс вреден, следует пытаться избегать его любыми […]

Управление эмоциями: лингвистический приём Марка Аврелия

«Размышления» Марка Аврелия интересны не только философскими идеями, но и техниками, которые использовал стоик в диалоге с самим собой. Дистанцирование — одна из них. В записях Аврелия можно встретить выражение мыслей от первого лица (с местоимением «я»), но довольно часто он переключается на местоимение «ты». И это не столько обращение к читателю, сколько обращение к […]

Исследование: креативность во время личных встреч выше, чем при видеосозвонах

Мелани Бракс (Melanie Brucks) и Джонатан Левав (Jonathan Levav) из Колумбийского университета провели несколько экспериментов, чтобы выявить, как офлайн- и онлайн-взаимодействие влияет на генерацию идей. Результаты показывают, что виртуальное общение в формате видеоконференций может снижать количество и качество нестандартных идей. Сначала учёные провели лабораторное исследование, в котором участвовали 602 человека. Участников случайным образом разделили на […]

Как проводить фактчекинг

«Самое обидное, что в информационной войне всегда проигрывает тот, кто говорит правду. Он ограничен правдой, а лжец может нести что угодно». Роберт Шекли Почему фейки так быстро разлетаются по соцсетям? Во-первых, они изумляют, раздражают, вызывают сочувствие. Не оставляют читателя равнодушным. А люди любят делиться тем, что вызвало у них эмоциональный отклик. Например, фото лебедей в […]

Как работать с источниками информации

Чтобы активно, осознанно потреблять информацию, важно уметь работать с источниками. Какими они бывают? 1. Первичные Адресуют непосредственно к изучаемому месту, времени или явлению. В зависимости от контекста они могут включать исходные экспериментальные данные, исторические документы, показания свидетелей, видео- или аудиоресурсы, фотографии. 2. Вторичные Это сторонние статьи, аналитические обзоры, прочие работы по теме. Если вы пользуетесь […]