Вспомнили мы тут старый мем и поехали на завод.

Да не на какой-нибудь завод, а на «Автозавод Санкт-Петербург», который, как можно догадаться, производит машины. Раньше производил одни, а теперь будет производить другие. Но несмотря на то, что название компании и шильдик на машинах изменился, отношение к сотрудникам в компании остаётся таким же чутким и заботливым. Руководители хотят развивать компанию, внимательно относясь к нуждам и проблемам сотрудников «Автозавода». И для этого создали даже специальную кросс-функциональную группу ответственных руководителей. А мы помогли этой группе определить свою миссию, цели, функции и показатели качества в процессе однодневной фасилитационной сессии.

После сессии представители группы поделились результатами с топ-менеджерами, основные положения были утверждены и группа начала свою работу.

Вот так мы съездили на завод.