Метка: #BusinessLinkTraining

Выступаем для друзей из SBIBA
И снова BusinessLink Training выступает для участников SBIBA. Темой выступления стали разные факторы и феномены, которые нужно учитывать, когда мы ищем решения, выбираем варианты и принимаем окончательное решение. И здесь целый богатый букет: от рекомендаций хорошо высыпаться (неожиданно!) до оценки результата нашего решения отдельно от процесса его поиска и принятия (боремся с когнитивным искажением “отклонение [...]
На прошедшей выставке «Персонал-экспо» одним из двух наших выступлений стало совместное выступление с HR-директором аэропорта Пулково. Мария Ермак поделилась мыслями о философии развития персонала аэропорта и ключевой роли навыков мышления в поиске эффективных решений. Она также отметила, что BusinessLink Training оказал значительную поддержку аэропорту в достижении им высочайших результатов. Мы с радостью продолжили сотрудничество, проведя [...]
«А это вам к Степану!» - так мы ответили участнику тренинга «Жизнестойкость», который задал вопрос про регуляцию эмоций. И пришел на второй модуль программы Степан Медников, и продолжил славное начинание Людмилы и Дмитрия - взращивать жизнестойкость (она же резильентность) сотрудников одного завода. Работали с эмоциями на когнитивном и телесном уровне, говорили про важность социальной поддержки, [...]
Итак, основные итоги нашего посещения Форума труда 2024. 1. Трудящиеся на рынке труда по-прежнему в остром дефиците. И в ближайшее время ничего не поменяется. Задача HR - искать «новый потенциал» в трудовых ресурсах (отсюда мультифункциональность, рост внимания к студентам, сотрудникам 45+ и т.п.). Одна из компаний АПК поделилась шокирующими цифрами: 4500 незакрытых вакансий! Среди решений [...]
Когнитивные суперискажения
Тема когнитивных искажений продолжает интересовать и будоражить умы сотрудников разных компаний. Интерес к ней не падает, и мы часто получаем запрос на включение в программу блока про когнитивные искажения. И это, поистине, неисчерпаемая тема, ведь по разным классификациям их выявлено от 50 до 180. Правда, лишь часть относится к такой важной теме как поиск и принятие [...]
Декабрь - идеальный месяц для программ со смыслом! ♾ Выявить уровни ценностей: от стабильности, воплощенной в регулярных практиках, до запредельных абстракций. ♾ Попытаться добраться до подлинных ценностей, используя лайфхак от Макса Вебера. ♾ Исследовать 3 измерения своей жизни - повседневное, социальное, идеальное - и обнаружить в них то, что рождает ощущение смысла. Такие задачи, в уютном окружении заснеженных [...]
Объявляем 2024 год «Годом собственного содержания» 2023 помимо прочих трендов стал явно «Годом нейросетей». Нейросети повсюду: они пишут, рисуют, делают видеоролики, сочиняют стихи и пишут музыку. Странное слово prompt стало частью очень востребованного навыка — правильно писать запрос нейросети, чтобы она сгенерировала что-то похожее на наше пожелание. При помощи нейросетей особо продвинутые студенты «пишут» дипломные работы [...]
Управление временем
Первое, с чего мы начинаем наши программы по тайм-менеджменту — с утверждения, что временем управлять нельзя. К сожалению. Фантастические идеи, связанные с путешествиями во времени, остаются фантастическими. К счастью. "Стрела времени" всегда направлена из прошлого в будущее. Она не может быть развернута или замеделена. Ну если только вы не летите со скоростью, близкой к скорости света. [...]
Метод Сократа
В нашей последней программе для компании "Светогорский ЦБК" мы рассматривали методы поиска и принятия управленческих решений. Многие аспекты этого процесса известны, понятны и даже самоочевидны для самых продвинутых сотрудников. Однако тема обоснования решений, хотя и кажется понятной, а ответ на вопрос "как обосновывать решения" — очевидным, но структурировано и чётко пояснить как именно строится обоснование решения [...]
Наш блогВсе самые интересные новости и статьи Visit our Blog Вот уже 3-й год продолжается наша управленческая программа с фармацевтической компанией «Вертекс». Закаленные на тренингах Антона Макарова «Управление собой» и «Управление людьми», руководители приступили к освоению финального модуля «Принятие управленческих решений» у Людмилы Гавриловой и Дмитрия Иванова Уже на старте стало очевидным, что поиск управленческих решений не свести [...]