Метка: SPIBA

Встреча по лидерской зрелости для SPIBA

Чем лидер отличается от помидора, почему уборщица — тоже лидер, и как успеть «дозреть» до мудрости раньше, чем начнётся деменция — об этом и о многом другом Людмила Гаврилова рассказала вчера на встрече про лидерскую зрелость, организованной SPIBA. Поговорили о развитии мышления, раскрыли концепцию вертикального лидерства в сравнении с лидерством горизонтальным, порассуждали о том, как определить уровень лидера […]

Люди в поисках смыслов

Если раньше запрос на смыслополагание сводился к мотивации смыслом, то есть чему-то продвинутому и необязательному, то теперь мы наблюдаем спрос на смысл как опору в трудные времена, ориентир в неопределённости. Необходимое условие эффективной работы. Как обнаружить свои смыслы и стать устойчивее – именно об этом была вчерашняя встреча в СПИБА, где Людмила Гаврилова рассказывала о […]

Про RESILIENCE на Форуме труда

17 марта Людмила Гаврилова выступила на VI Санкт-Петербургском Международном Форуме Труда в рамках круглого стола «Карьерные треки будущего. Тренды развития форм занятости в современном мире. Готовность людей и систем», организованного Санкт-Петербургской Международной Бизнес-Ассоциацией. Процитируем пост-релиз, опубликованный СПИБА: «Любое выступление Людмилы Гавриловой, бизнес-тренера, генерального директора компании BusinessLInk Training, содержит множество практических рекомендаций не только для компаний, […]

Мастер-класс по смыслополаганию для SPIBA

Как смысл может стать источником мотивации, и почему одного целеполагания для эффективной работы недостаточно? Как использовать систему ценностей компании для трансляции смысла и появления чувства сопричастности? Об этом (и не только) Людмила Гаврилова и Дмитрий Иванов говорили на нашем мастер-классе по смыслополаганию в SPIBA. Тема новая, спорная и неоднозначная, особенно для рационального мира бизнеса. И […]

Мастер-класс в SPIBA: речь как инструмент мышления и влияния

Вчера Людмила Гаврилова и Дмитрий Иванов выступили в St. Petersburg International Business Association (SPIBA) с мастер-классом «Речь как инструмент мышления и влияния: виды дискурсов в организациях».Как с помощью рационального дискурса в два раза сократить продолжительность совещаний? Как определить, какой дискурс использует собеседник: управляющий, принуждающий или рациональный? Что с этим знанием делать?А также: как расшифровывается загадочная аббревиатура […]