«Представьте себе мир, в котором бы все люди резали правду-матку, невзирая на лица, и вообще были бы предельно откровенны друг с другом. Так, при встрече один приятель говорил другому: «Сегодня ты очень плохо выглядишь», поступающий на работу человек заявлял бы с порога о своей нелюбви к дисциплине, врач советовал пациенту не тратиться на лекарства, поскольку […]
Всё больше компаний проявляют интерес к развитию умения логично мыслить и логично говорить. Это не удивительно: принимать обоснованные решения, аргументированно излагать свои идеи, договариваться с коллегами и партнёрами – актуально для любого бизнеса. С программы «Виды дискурсов в организации. Развитие рационального дискурса» мы начали сотрудничать с «Семицветиком». «Семицветик» – это компания, которая с 2006 года […]
Казалось бы, что может быть проще эффективных коммуникаций: внимательно слушать, не перебивать, говорить толково и внятно, задавать продуманные вопросы, приводить убедительные аргументы, говорить «нет», когда это необходимо. В теории – да. Но так ли это легко на практике? Продолжаем развивать один из ключевых навыков настоящего и будущего с международной компанией T-Systems!
Проводили весну интересным проектом – тренингом по тайм-менеджменту для сотрудников компании Designic.Designic – это студия, которая занимается дизайном коммерческих, офисных и общественных пространств. Фокус на скандинавский стиль, современные и нестандартные интерьеры. Бытует мнение, что творчество и тайм-менеджмент не совместимы. У музы нет расписания и даже магическое слово «дедлайн» не поможет призвать ее быстрее. Вместе с сотрудниками […]
Всегда рады работать со Сбербанком.Молодые сотрудники активны и позитивны, чего и вам желаем в этот дождливый понедельник!
На втором модуле открытой программы по развитию управленческого мышления мы говорили о критическом мышлении. Участники оказались в высокоинтеллектуальной компании Сократа, Канта, Карла Поппера и Бертрана Рассела😉 “3 правила Бертрана Рассела” помогают избежать бессмысленных споров и их применение может резко снизить число холиваров на просторах интернета. Есть темы, на споры в рамках которых не имеет смысла […]
«Алексей, а какие твои доминирующие фреймы?» – вопрошает Людмила Гаврилова в процессе проведения программы «Результативное управление: 4 фрейма».На этот раз «рефреймили» вместе с руководителями IT-компании Teknavo. Teknavo – британская компания, занимающаяся проектированием и разработкой приложений для фронт-офиса в секторе финансовых и банковских услуг. Вместе с тимлидами и менеджерами проектов мы обсудили, из каких фреймов можно смотреть […]
Какие тренды есть в современной фотографии? Небрежность, нарушение принципов, жёсткий свет, съёмка под странным углом, стилистика съёмки смартфоном. Какие тренды в мышлении? Точность определения понятий, корректная оценка утверждений, рациональный дискурс и логичность рассуждений, системность и видение целого, стратегичность и видение перспектив, расширение коридора возможных решений через нестандартные инструменты. Когда и где оба тренда можно было […]
Работая с понятийным мышлением, мы понимаем, как важно знать, что стоит за тем или иным словом. «Лидерство» в разных организациях трактуется по-разному. В Сбербанке оно подразумевает: принимать ответственность, быть честным, выкладываться по полной, совершенствовать себя, своё дело и мир вокруг. Откликаются ли у вас внутри эти ориентиры? Нам кажется, что без них в долгосрочной перспективе невозможно […]
Медицинская компания «АВА-ПЕТЕР» (бренды «АВА-ПЕТЕР» и «Скандинавия») является одной из самых крупных на Северо-Западе России в своей нише. Ее клиники отличаются высокими стандартами и внимательным отношением к каждому пациенту – от записи к врачу до точки успешного завершения лечебного процесса. А премиальный сервис – как визитная карточка компании – ощущается клиентами с первых минут обращения. […]