Сфера информационных технологий развивается очень быстро, и перед многими IT-компаниями встает проблема передачи знаний – необходимо формировать и улучшать систему наставничества.
С чем сталкиваются эксперты-наставники?
Иногда приходится обучать тех, кто старше и опытнее. Непонятно, как мотивировать, вовлекать сотрудников в работу. Как понимать потребности и на них реагировать. Как сделать обучение эффективным для разных (и в профессиональном, и в личном плане) людей.
На тренинге по компетенциям наставника для
«Интервим» ведущие Антон Лужковский и Наталья Веригина делились полезными инструментами, предлагали разыграть по ролям рабочие ситуации и помогали участникам обмениваться опытом.
Строите систему обучения для экспертов внутри компании?
Приглашайте экспертов.
![Обучение наставничеству для IT](https://bl-t.ru/wp-content/uploads/2019/07/66750339_1027347504125739_2095017053361537024_n.jpg)