Людмила Гаврилова

Наталья Веригина
Мышление и когнитивные навыки
Фасилитация
Построение отношений
Разработка ценностей и компетенций

Людмила Гаврилова

  • Опыт работы: HR, управление, продажи и более 19 лет тренерской деятельности
  • Специализация: мышление и когнитивные навыки, речевые практики и дискурсы в организациях, разработка системы ценностей, фасилитация и модерация принятий решений.
  • Успешные проекты: создание результативных обучающих программ для клиентов из разных сфер бизнеса – Райффайзенбанк, Яндекс.Деньги, ЦРТ, Bosch Siemens, IKEA, JTI,  Lenovo, T-Systems, Veeam, Балтика, Газпромбанк, Газпром Германия, Герофарм, Сбербанк, Пулково, Nissan, МТС, Transas, Росинжиниринг, Трансойл и др.
  • Автор 6-недельного дистанционного курса «Критическое мышление» по программе mini-МВА в СберУниверситете.
  • Председатель государственной аттестационной комиссии по магистерской программе СПбГУ “Общая и когнитивная психология” с 2021 года по настоящее время.
  • Черпаю вдохновение в том, что танцую фламенко и тренирую больших говорящих попугаев, живущих у меня на балконе 😊
Пишите!
Людмила Гаврилова
Бизнес-тренер, генеральный директор BusinessLink Training Опыт работы: HR, управление, продажи и 18 лет тренерской деятельности. Сфера профессиональных интересов - развитие мышления (критического, контекстного, системного и др.), речевые практики и дискурсы в организациях, проектирование и проведение фасилитационных сессий.
Александр Гурихин
Бизнес-тренер, коуч. Опыт работы в тренинге и консалтинге – более 20 лет. Сертифицированный коуч (сертификат ICF, 2009). Сертифицированный бизнес-тренер России (сертификат РАБО, 2006). Основные направления: оперативный менеджмент, лидерство, коучинг, создание эффективной системы продаж.
Фёдор Маневский
Бизнес-тренер, коуч. Опыт тренинговой и консалтинговой деятельности – 15 лет. Основные направления: коучинг, наставничество, стратегическое планирование, развитие управленческих навыков, повышение командной эффективности, развитие корпоративной культуры и сервиса, продажи, переговоры, оценка персонала и работа с кадровым резервом.