Оценка управленческих компетенций
Планирование индивидуального развития
Управление талантами
Технологии Problem solving

Галина Черничкова

Направления деятельности и проекты:

  • Консалтинговые проекты в области оценки, обучения и развития персонала для компаний: ПАО «Газпром нефть», ООО «Газпром экспорт», ООО «Газпромнефть НТЦ», АО «Петер-сервис», ЗАО «Управляющая компания «СТАРТ Девелопмент», ООО «Арман», АО «Мэлон Фэшн Груп»
  • Приглашенный преподаватель Высшей школы менеджмента (курс «Organizational Behavior»), Экономического факультета СПбГУ (курс «Управление развитием человеческих ресурсов»), а также Корпоративного университета Сбербанка (программа «Problem solving и критическое мышление»)
  • Ведение занятий на открытом курсе по развитию мышления «Практики ума»

 

 

 

 




Фёдор Маневский
Бизнес-тренер, коуч. Опыт тренинговой и консалтинговой деятельности – 15 лет. Основные направления: коучинг, наставничество, стратегическое планирование, развитие управленческих навыков, повышение командной эффективности, развитие корпоративной культуры и сервиса, продажи, переговоры, оценка персонала и работа с кадровым резервом.
Галина Черничкова
Консультант по оценке и развитию персонала, сертифицированный коуч. Профессиональные интересы: оценка персонала, развитие рационального мышления. Управление в HR более 6 лет. Частная практика в области индивидуального коучинга.
Степан Медников
Бизнес-тренер, консультант, кандидат психологических наук. Опыт тренинговой и консалтинговой деятельности – 14 лет. Сфера интересов: разработка и проведение тренингов для управленческих команд, фасилитация групповой работы, проведение «центров развития» и ассессмент-центров, обучение тренеров, разработка и проведение стратегических сессий и деловых игр.