Рубрика: Наши клиенты

Меньше недели осталось до нашего выступления на форуме «Персонал Экспо – 2024» В этом году выступаем на форуме каждый день 💃 9 апреля – вместе с Директором по персоналу аэропорта Пулково 🛫 Мария Ермак расскажет о текущей ситуации в компании и о новой философии управления людьми. Новая реальность предполагает и новые подходы к развитию человека в организации. [...]
Как происходил переход от Nissan к «Автозаводу Санкт-Петербург»? Наверное, не так тяжело, как переход Суворова через Альпы (см. соответствующую картину). Но для сотрудников и руководства это было непростым вызовом. - Какие навыки потребовались сотрудникам в новой реальности? - Какую роль в этом процессе сыграло поддерживающее обучение, проводимое нашей компанией? Обо всём этом мы расскажем 10 апреля [...]
КОНФУЦИАНСТВО И АВТОПРОМ
Когда ситуация меняется, меняются многие контексты, в которых мы оцениваем информацию, выстраиваем взаимодействие и ищем решения. Подул ветер перемен и вот уже сотрудникам питерского автопрома необходимо развивать контекстный интеллект, чтобы переориентироваться с Японии на Китай. У самурая, как известно, цели нет, есть только путь, а вот у «благородного мужа» (цзюнь-цзы) цель есть. Благородный муж нацелен [...]
Светогорский ЦБК: Критическое мышление

Представляем нашего нового клиента — Светогорский ЦБК! Это одна из крупнейших российских целлюлозно-бумажных компаний по производству офисной и офсетной бумаги, картона для упаковки жидких пищевых продуктов, а также химико-термомеханической массы. За последние 20 лет предприятие произвело более 6 млн тонн офисной бумаги, включая известные бренды SvetoCopy и Ballet. Кстати, почти год назад, в марте 2022, […]

Офис как воплощение корпоративных ценностей

Понедельник начнём с поста, посвященного нашему клиенту, компании JTI. После 7 онлайн-программ по навыкам мышления в принятии решений мы наконец «развиртуализировались» и на прошлой неделе провели тренинг у них в офисе. Приятно видеть, как в оформлении и обустройстве пространств считывается «Люди — наша главная ценность». Самый главный ресурс. Для сотрудников продуманы удобные и красивые рабочие […]

Тайм-менеджмент для Mining Element

В пятницу Людмила Гаврилова и Дмитрий Иванов провели семинар по теме «Тайм-менеджмент: защита важных дел» для компании Mining Element. Mining Element разрабатывает и изготавливает части дробильно-сортировочного и насосного оборудования, конвейерные компоненты и износостойкие материалы, мельничную футеровку. Поставляет детали общепромышленного назначения: подшипники, стандартный и нестандартный крепежи, фильтр-элементы, клиноременные передачи. Обеспечивает полную техническую поддержку. Поговорили и о […]

ЭКО-культура: Системное решение проблем

Сегодня мы хотим познакомить вас с нашим новым клиентом — агропромышленным холдингом «ЭКО-культура». «ЭКО-культура» — это: лидер по выращиванию экологически чистых овощей закрытого грунта в России: именно оттуда на полки магазинов и в рестораны попадают самые хрустящие огурцы и салаты, самые сочные помидоры; тепличные комплексы общей площадью 304,3 гектара в Ставропольском крае, Липецкой, Тульской, Воронежской […]

О честности

Когда проводишь тренинг по системному мышлению, необходимо быть предельно честным с участниками. Казалось бы, подобная политика открытости и честности могла бы быть воспринята с настороженностью и тревогой. Но только не техническими менеджерами крупной агротехнической компании, ценностями которой 2 дня любовался Дмитрий Иванов. Особенное внимание привлекла ценность «честность», из описания которой становится очевидно, что люди честно […]

Наш новый клиент — Упсала-Цирк!

Федор Маневский помогает сотрудникам цирка подготовиться к более независимому, бизнесовому формату работы: в горизонтальной структуре, в системе самоуправляемых команд, с самостоятельным принятием решений и ответственности за них. Упсала-Цирк — «центр нового цирка, который объединяет культурные, образовательные и арт-проекты». В 2000 году молодой театральный режиссер Лариса Афанасьева и немецкая студентка Астрид Шорн предлагали беспризорникам на улицах […]

Новый клиент: «Полиграфоформление»

Встреча за чашкой кофе в офисе клиента. Офлайн-обсуждение программы, которая тоже планируется офлайн. Как в старые добрые времена! Разрабатываем курс по мышлению для завода «Полиграфоформление», принадлежащего австрийской компании Mayr-Melnhof Packaging International, крупнейшему производителю складных коробок в Европе. Всего в группу компаний Mayr-Melnhof входят 52 предприятия в 20 странах мира, три из которых – в России. […]