Развитие мышления
Ответом на всё более усложняющиеся и трудно предсказуемые изменения внешней среды является развитие мышления у сотрудников организации, особенно у руководителей. Мыслительные навыки необходимы при анализе ситуации, принятии решений, коммуникации и действии для достижения целей.
На наших обучающих программах мы предлагаем модель, которая включает в себя все типы мышления, наиболее актуальные для руководителя современной организации.
Мышление первого порядка: формально-логическое, критическое
- Осознанность
- Логичность (причина-следствие)
- Эмпиричность
- Вероятностность (не диагнозы, а гипотезы)
Мышления второго порядка: постформальное, сложное
- Понятийное мышление
- Контекстное мышление
- Системное мышление
- Стратегическое мышление
- Нестандартное мышление