Метка: на подумать

“Слепой” найм (проведение собеседований с соискателями, не принимая во внимание их социальные, гендерные и карьерные статусы) – интересная идея. Хотя “слепой” он весьма условно. Автор статьи “Почему на ключевые позиции нужно брать сотрудников «вслепую»” рассуждает о том, что подобная методика позволяет избежать когнитивных искажений при оценке кандидата. Но почему он считает, что при предварительном чтении […]

Кейсы из книги А. К. Секацкого «Два ларца» – увлекательное разминочное упражнение, позволяющее тренировать способность самостоятельно мыслить, рассуждать, договариваться и принимать решения. Удерживать в фокусе логику и смыслы, не забывая при этом о красивых метафорах, аллегориях…