Метка: анализ информации

В 2016 году исследователи Сяолинь Ву (Xiaolin Wu) и Си Чжан (Xi Zhang) опубликовали статью, в которой заявили о том, что с помощью машинного обучения можно выявлять преступные склонности человека по чертам лица. В нейросеть загрузили около 2000 изображений лиц преступников и не преступников – взрослых мужчин китайской национальности, без отличительных внешних особенностей (таких как […]

«Слепой» найм (проведение собеседований с соискателями, не принимая во внимание их социальные, гендерные и карьерные статусы) – интересная идея. Хотя «слепой» он весьма условно. Автор статьи «Почему на ключевые позиции нужно брать сотрудников «вслепую»» рассуждает о том, что подобная методика позволяет избежать когнитивных искажений при оценке кандидата. Но почему он считает, что при предварительном чтении […]

<Тренинги по мышлению для Nissan: анализируй, решай, смотри системно> В ноябре мы продолжили анализировать информацию, принимать решения и системно мыслить вместе с коллегами из компании Nissan.