ТЕХНИЧЕСКОЕ ИНТЕРВЬЮ БЕЗ БАГОВ! — под таким девизом стартовал 1й модуль программы по развитию навыков проведения собеседования для руководителей и специалистов T-Systems. Наши тренеры-консультанты, Людмила Гаврилова и Наталья Веригина, адаптировали HR-технологии по оценке кандидатов для IT-сферы.

Программа обучения состоит из 2х ступеней: 1я направлена на развитие умений оценивать технические компетенции и следовать структуре интервью, 2я же посвящена soft skills и мотивации потенциальных сотрудников.

Умение проводить интервью качественно, профессионально, в едином стиле — несомненно привлечет в компанию самые яркие таланты IT-рынка!

коллаж1