Примеры реализованных проектов:
HR консалтинг, оценка и развитие персонала
- Разработка и проведение центров оценки/развития: Газпром Экспорт, Газпром Нефть, ЦБ РФ, Росатом, Морская техника, СК «Помощь», Старт Девелопмент, Астрософт, Ferrari Store, Melon Fashion Group, UnitedElements, Yota и др.
- Разработка модели корпоративных компетенций – Росинижиниринг проект, Трансойл, Yota
Коммуникативные компетенции
- Эффективные переговоры и коммуникации – T-Systems, Ahlers, Сбербанк, Электрон, Проект 111, Ангстрем, Трансойл, БСХ-бытовые приборы (BoschSiemens), Нидан Соки
- Телефонные переговоры – Сбербанк, Pfizer и его ключевые дилеры
- Кросс-функциональное взаимодействие – Гознак, администрация г.Тольятти
Личная и управленческая эффективность
- Программа развития руководителей «Принципы личной эффективности» – Теремок, БСХ-бытовые приборы (BoschSiemens), T-Systems, Сбербанк
- Формирование команды – Сбербанк, OBI
- Управление стрессом – Danon, Воздушные ворота (Пулково), SRV
- Управление конфликтами – Сбербанк, T-Systems
- Навыки презентаций – Nissan, Сбербанк, SchwarzkopfProfessional, Pfizer
- Навыки проведения интервью – T-Systems, Sever Minerals, Домовой, Veeam, OBI, Carlsberg Group (Балтика), Морская техника
- Наставничество – Carlsberg Group (Балтика), Сбербанк, Нидан Соки, Veeam
Производительность труда
- Куратор национального проекта «Повышение производительности труда и поддержка занятости».
- Участие в проектах по повышению производительности труда на предприятиях: Благовещенский пластик, Сердобский машиностроительный завод, Окский механический завод, Лысьвенский завод эмалированной посуды, Полесье, Белгородский хладокомбинат, СаратовСтройстекло, Армалит и др.