Людмила Гаврилова

Наталья Веригина
Мышление и когнитивные навыки
Фасилитация
Построение отношений
Разработка ценностей и компетенций

Людмила Гаврилова

  • Опыт работы: HR, управление, продажи и более 19 лет тренерской деятельности
  • Специализация: мышление и когнитивные навыки, речевые практики и дискурсы в организациях, разработка системы ценностей, фасилитация и модерация принятий решений.
  • Успешные проекты: создание результативных обучающих программ для клиентов из разных сфер бизнеса – Райффайзенбанк, Яндекс.Деньги, ЦРТ, Bosch Siemens, IKEA, JTI,  Lenovo, T-Systems, Veeam, Балтика, Газпромбанк, Газпром Германия, Герофарм, Сбербанк, Пулково, Nissan, МТС, Transas, Росинжиниринг, Трансойл и др.
  • Автор 6-недельного дистанционного курса «Критическое мышление» по программе mini-МВА в СберУниверситете.
  • Председатель аттестационной комиссии на кафедре когнитивной психологии факультета психологии СПбГУ (2021, 2022).
  • Черпаю вдохновение в том, что танцую фламенко и тренирую больших говорящих попугаев, живущих у меня на балконе 😊
Пишите!
Людмила Гаврилова
Бизнес-тренер, генеральный директор BusinessLink Training Опыт работы: HR, управление, продажи и 18 лет тренерской деятельности. Сфера профессиональных интересов - развитие мышления (критического, контекстного, системного и др.), речевые практики и дискурсы в организациях, проектирование и проведение фасилитационных сессий.
Мария Злотникова
Бизнес-тренер. Опыт тренинговой и консалтинговой деятельности – с 2009 г. Основные направления: повышение эффективности в продажах, переговорах, сервисе; навыки кросс-культурной коммуникации; навыки коучинга и наставничество в работе руководителей; формирование и развитие команды, взаимодействие в команде; лидерство и управление в работе руководителя. Проводит тренинги также на английском языке, переговоры – на английском и французском языках.
Антон Макаров
Эксперт по развитию лидерских и управленческих компетенций, консультант по T&D проектам, кандидат психологических наук. Экспертиза: развитие ключевых компетенций и навыков личной эффективности руководителей; обучение навыкам корпоративных продаж (B2B); работа с ТОП-командами по выработке стратегии бизнеса; трансформация корпоративной культуры.