Степан Медников

Обучение и развитие персонала:

  • Подготовка спортивных стюардов для Кубка Конфедераций и Чемпионата Мира по футболу в центре подготовки временного персонала «ФК Зенит»
  • Подготовка контент-лидеров по трансляции стратегии для Ростелеком
  • Разработка профиля должности сотрудников фронт-линии (Банк УРАЛСИБ)
  • Проведение программы по наставничеству для руководителей разного уровня и вертикали (около 400 человек) (Сбербанк)
  • Проект по увеличению количества продаж и повышению качества сервисного обслуживания в точках продаж (Банк УРАЛСИБ)
  • Стратегическая сессия для топ-менеджеров Operation Team: интервью с участниками сессии, проведении сессии, составление отчетов и рекомендаций (Аэропорт «Пулково»)

 

Оценка:

  • Руководители дополнительных офисов БАНК УРАЛСИБ
  • Центр развития для сотрудников компании Wagner автодилер Audi, Skoda, Volkswagen
  • Арбитражные управляющие при МБИ (Санкт-Петербург),
  • Кадровый резерв ЦКБ МТ «РУБИН»

 

Среди клиентов:

РОСАТОМ, ТВЭЛ, РосАтомЭнерго, Роснефть ТТК, БАНК УРАЛСИБ,СБЕРБАНК, ЦКБ МТ «РУБИН», РОСТЕЛЕКОМ  Северсталь, НЛМК, СПб НИЦ ЭТУ, ГАЗПРОМ, ФК ЗЕНИТ, Трансойл, Газпром Нефть, РЖД, Газпром трансгаз, СПбГУ




Милла Пиотровская
HR консультант, бизнес-тренер Более 13 лет в HR L&D и консалтинге. 8 лет на руководящих позициях в HR: производство, ритейл, IT. 15 лет ведения групп: тренинги, бизнес-сессии. 4 года управленческого коучинга. 5 лет преподавания в ВУЗе. Кандидат психологических наук.
Константин Соболев
Бизнес-тренер. В тренинговой и консалтинговой деятельности – более 14 лет. Основные направления: системное развитие больших продаж, коммерческие переговоры, управление продажами. Есть опыт руководства крупным гипермаркетом и группой магазинов в Санкт-Петербурге, а также опыт организации и ведения собственного бизнеса.
Мария Злотникова
Бизнес-тренер. Опыт тренинговой и консалтинговой деятельности – с 2009 г. Основные направления: повышение эффективности в продажах, переговорах, сервисе; навыки кросс-культурной коммуникации; навыки коучинга и наставничество в работе руководителей; формирование и развитие команды, взаимодействие в команде; лидерство и управление в работе руководителя. Проводит тренинги также на английском языке, переговоры – на английском и французском языках.