Александр Гурихин

Программы по темам:
• Результативное управление
• Ситуационное лидерство
• Основы управления
• Коучинговые инструменты в работе руководителя
• Управление продажами
• Управление сервисом
• Управление проектами
• Продажи проектов
• Розничные продажи и др.
Среди проектов:
• Развитие управленческой компетентности для менеджеров
Ahlers, Bosch Siemens, Coca-Cola HBC Eurasia, OCS, Nokian Tyres, OBI, Piterra, Transoil, Wrigley (Россия), Арман, Аудит Сервис, ГК «ЛОГОС», ГК «СЛАТА», Главербель, Евротрейд, Любимый Край, МЕРЛОНИ ТСР, Метсо Минералз СНГ, Объединенной Консалтинговой Группы, РЖД, Росинжиниринг, Трансойл, Сбербанк РФ, Сейлс, ТРАНСОЙЛ, ТИККУРИЛА-ТЕКС, Трест-СКМ, ЭКЗ «Лебедянский»  и др.
• Построение систем корпоративного обучения и развития. Участие в программах обучения руководителей среднего звена и кадрового резерва корпоративных университетов компаний
ВАТ, Coca-Cola HBC Eurasia, DANONE, Heineken Brewery, International Paper, Nestle, Renault АВТОФРАМОС, Wrigley (Россия), Видео Интернешнл, МЕРЛОНИ, РЖД, РУСАЛ, Сбербанк и др.
• Повышение эффективности системы продаж. Разработка и внедрение корпоративных стандартов обслуживания клиентов
MOSSA, Mr.Doors, Renault АВТОФРАМОС, Schenker, Андреас Рент, Сталепромышленная Компания, Юнимилк, ГК «Терра»,  СЗЛК, Евросиб,  Зульцер Насосы  и др.
• Обучение проектному управлению
Adidas, Game Changers, Johnson&Johnson, Mr.Doors, Сбербанк (в рамках слетов СМС – Союза Молодежи Сбербанка), РЖД.



Людмила Гаврилова
Генеральный директор, бизнес-тренер, консультант. Опыт работы: HR, управление, продажи + 17 лет тренерской деятельности Сфера профессиональных интересов: развитие мышления, фасилитация, построение отношений и лидерство.
Галина Черничкова
Сертифицированный коуч, консультант по оценке и развитию персонала. Профессиональные интересы: оценка персонала, развитие рационального мышления. Имеет 6-летний опыт руководства в HR. Ведёт частную практику в области индивидуального коучинга.
Алёна Фоминова
Менеджер проектов, психолог, копирайтер. С 2011 года участвует в разработке программ по развитию и оценке персонала, в проведении ассессмент-центров. Координирует работу команды на проектах, находит общий язык с клиентами и партнёрами, пишет тексты для блога и соцсетей.