Опыт работы в области оценки – более 3 лет

I. Направления деятельности

  • Участие в разработке концепций проектов по развитию и оценке персонала
  • Наблюдение в процессе ассессмент-центров
  • Ведение проектов по подготовке корпоративных и открытых тренинговых программ
  • Работа с клиентами

II. Опыт работы

июль 2010 – по настоящее время, ООО «БизнесЛинк Тренинг»
Должность: Координатор развивающих программ

III. Образование

  • 2011-2013, Санкт-Петербургский Государственный Университет
    Факультет психологии
    Магистр психологии
  • 2007-2011, Санкт-Петербургский Государственный Университет
    Факультет психологии
    Бакалавр психологии