Развиваем интеллект организации

Новости

«Анализ информации и принятие решений» для сотрудников Nissan

Что говорил Стив Джобс про принятие решений:
«Когда вы приступаете к решению какой-то проблемы, сначала в голову лезут самые сложные решения, и большинство людей на этом останавливаются. Но если продолжить думать дальше, если вникнуть в проблему, если слой за слоем убрать шелуху, будто чистишь лук, то приходишь к наиболее элегантному и простому решению».

Старт сотрудничества с Sever Minerals

Долгожданное лето и старт сотрудничества с компанией Sever Minerals!

Sever Minerals предлагает полный перечень услуг по поставке оборудования, запасных частей и износостойких материалов, а также обслуживанию техники для отраслей, связанных с дроблением, сортировкой и обогащением горных пород.

Решать столь серьезные задачи под силу только самым лучшим, самым сильным, самым активным, самым мотивированным. Привлекать таких людей — кредо компании! А значит, качественно проводить собеседование – навык, необходимый не только HR-специалистам, но и всем руководителям организации.

Центр развития для сотрудников PITERRA

Говорят, что для корабля, который не знает, куда держит путь, ни один ветер не будет попутным.

Мы проводим Центр развития для компаний, которые хотят уверенно двигаться вперёд под полными парусами.  Наш новый клиент, компания PITERRA – это сеть салонов эксклюзивной интерьерной продукции: дизайнерские обои, пластичный гипс, ткани и декор из разных стран мира.

КМК для компании «Герофарм»: внедрение началось!

Продолжаем серию репортажей о корпоративной модели компетенций компании «Герофарм»!
В новом выпуске: реакция руководителей на финальную версию КМК, секретные инструменты внедрения ценностей, неожиданная геометрия «дорожной карты».

Разработка ценностей компании «Герофарм»

В холодные апрельские дни лучше всего согревает активная работа.
14-15 апреля в Загородном Клубе «Скандинавия» мы провели поисковую сессию по разработке ценностей для фармацевтической компании «Герофарм».
20 топ-менеджеров вдохновленно знакомились с лучшими практиками, с энтузиазмом участвовали в деловых играх, придумывали и открыто обсуждали ценности в формате World cafe, конструктивно голосовали и принимали решения.

Приглашаем на HRM Expo 2017!

Уважаемые коллеги, друзья и партнеры!
Приглашаем вас на наше выступление в рамках ежегодной выставки HRM Expo 2017 (Санкт-Петербург).

23 марта, 12:00–13:00, Дмитрий Иванов и Людмила Гаврилова проведут авторский мастер-класс «Системное мышление в управлении».
Наши эксперты последние несколько лет занимаются темой развития системного мышления. На прошлогодней выставке она вызвала живой интерес участников, поэтому мы решили повторить своё выступление.
Будем рады вас видеть!

Подробнее о выставке: http://www.hrmexpo.ru/exhibition/

HRM 2017

Петербургский Международный Молодежный Форум Труда. Прямая речь

Веригина Наталья, наш специалист по оценке персонала, сегодня, 14 марта, участвует в Международном Молодежном Форуме Труда в качестве спикера по теме оценки молодых специалистов и делится своими впечатлениями: