Автор: admin

Человек, осознанно развивающий критическое мышление, старается избегать непроверенных источников информации, а в сомнительных случаях не ленится и проверяет факты (проводит фактчекинг). Но давайте посмотрим правде в глаза: совсем оградиться от так называемой «желтой прессы» в современном обществе – к сожалению, задача не из простых.Как повысить свою эффективность потребления информации мы рассказываем на тренингах, сейчас же […]

Эта июньская неделя запомнится нам двумя группами: одна – 100% мужская, другая – 100% женская (ведущие не в счёт). С добрыми молодцами завершили второй поток многомодульной программы «Развитие управленческого мышления» для команды руководителей «Яндекс.Деньги». Освоили рациональный дискурс, критическое, понятийное и контекстное мышление. Много думали, дискутировали и смеялись. С красными девицами скоротали вечер за очередным, уже четвёртым […]

«Представьте себе мир, в котором бы все люди резали правду-матку, невзирая на лица, и вообще были бы предельно откровенны друг с другом. Так, при встрече один приятель говорил другому: «Сегодня ты очень плохо выглядишь», поступающий на работу человек заявлял бы с порога о своей нелюбви к дисциплине, врач советовал пациенту не тратиться на лекарства, поскольку […]

Если бы мы всегда действовали осознанно – например, перед тем, как сделать шаг, думали бы о том, какой ногой мы будем этот шаг делать, куда наступить, с какой силой и под каким углом – мозгу пришлось бы испытывать колоссальные перегрузки. А наш организм устроен по принципу энергосбережения: предпочитает сохранять ресурсы для критических, необходимых для выживания […]

Всё больше компаний проявляют интерес к развитию умения логично мыслить и логично говорить. Это не удивительно: принимать обоснованные решения, аргументированно излагать свои идеи, договариваться с коллегами и партнёрами – актуально для любого бизнеса.  С программы «Виды дискурсов в организации. Развитие рационального дискурса» мы начали сотрудничать с «Семицветиком». «Семицветик» – это компания, которая с 2006 года […]

Казалось бы, что может быть проще эффективных коммуникаций: внимательно слушать, не перебивать, говорить толково и внятно, задавать продуманные вопросы, приводить убедительные аргументы, говорить «нет», когда это необходимо. В теории – да. Но так ли это легко на практике? Продолжаем развивать один из ключевых навыков настоящего и будущего с международной компанией T-Systems!

Что эффективно обсуждать во время сеанса «обратной связи» (ОС) с коллегами, руководителями или подчинёнными? Эмоции, состояние, чувства, ценности или, быть может, эффективность и качество совместной работы? Некоторые методики делают ставку исключительно на эмоциональную составляющую ОС. Полагая, главное – это то, что переживают участники рабочего взаимодействия, а не результат их работы. Но важно удержаться от оценки […]

Проводили весну интересным проектом – тренингом по тайм-менеджменту для сотрудников компании Designic.Designic – это студия, которая занимается дизайном коммерческих, офисных и общественных пространств. Фокус на скандинавский стиль, современные и нестандартные интерьеры. Бытует мнение, что творчество и тайм-менеджмент не совместимы. У музы нет расписания и даже магическое слово «дедлайн» не поможет призвать ее быстрее. Вместе с сотрудниками […]

Когда вам нужно решить сложную задачу и вы не знаете как к ней подступиться, повод отвлечься обычно находится сам собой. На почту пришло письмо (и хорошо, если одно), кто-то лайкнул фото в Инстаграме, кто-то задал вопрос в Телеграме, кто-то прокомментировал пост – самое время ответить.Кажется, что в этом страшного – на пару минут переключиться? В […]