Когда проводишь тренинг по системному мышлению, необходимо быть предельно честным с участниками.
Казалось бы, подобная политика открытости и честности могла бы быть воспринята с настороженностью и тревогой.
Но только не техническими менеджерами крупной агротехнической компании, ценностями которой 2 дня любовался Дмитрий Иванов. Особенное внимание привлекла ценность «честность», из описания которой становится очевидно, что люди честно признают наличие некоторых проблем, о которых принято умалчивать
