Обучение и перемена мест

В условиях самоизоляции, удалённой работы и онлайн-обучения мы, конечно, скучаем по тренингам с живым участием и бурными обсуждениями у кофемашин.

Когда у компании есть выбор – отправить сотрудников учиться в наш офис или организовать обучение на своей территории, мы обычно рекомендуем первый вариант. Потому что так участники меньше отвлекаются от процесса и больше могут от тренинга получить.

Однако, оказывается, теперь наша рекомендация может считаться научно обоснованной:

«В новом месте организм начинает вырабатывать дофамин, который отвечает за систему поощрений. У человека улучшается настроение и повышается мотивация. Этот момент можно использовать для продуктивной учебы, потому что информация усваивается быстрее и запоминается надолго».

Пока это не актуально, поскольку сложно представить более знакомое и привычное место, чем собственный дом, но мы смотрим в будущее с оптимизмом 😊

Источник